ÁTTEKINTÉS
Teljesítő emberek, kiemelkedő üzlet
Meggyőződésünk, hogy a meritokrácia és a teljesítmény elismerése segíti üzleti tevékenységünket és eredményeinket. Ha munkatársaink szárnyalnak, mi is szárnyalunk.
Olyan kultúrát építünk, ahol a folyamatos visszajelzés kulcsfontosságú munkatársaink jobb teljesítményének biztosításához. Globális teljesítménymenedzsment folyamatunk nyomon követi munkatársaink teljesítményét a "mit" és a "hogyan" tekintetében.
Vállalatunknál ugyanolyan fontos, hogy mit csinálunk, mint hogy hogyan csináljuk azt. A jövő vezetői, akiket értékelni szeretnénk, példaképek mind viselkedésükben, mind eredményeikben.
