EMBEREK ÉS KARRIEREK
Intelligensebb városokat hozunk létre, lehetővé téve a megújuló energiára való átállást, az 5G bevezetését és a mesterséges intelligencia fejlődésének felgyorsítását.
Lehetősége lesz arra, hogy a világ legmerészebb mérnöki projektjein dolgozzon, és része legyen egy globális közösségnek, amely különböző kultúrájú, hátterű és készségekkel rendelkező emberekből áll.
Mindegyikük egyedi képességekkel rendelkezik, készen arra, hogy teljes tudástárát a munkába hozza.
EMBEREK ÉS KARRIER
A tudomány, a technológia, a mérnöki tudományok és a matematika valban a DNS-nk középpontjában állnak, kitolják a határokat, előrevisznek minket, és segítenek pozitív hatást gyakorolni a világra.
Ezért van szükségünk olyan emberekre, akik segítenek nekünk zöldebbé tenni világunkat. Ezért van szükségünk RÁD.
Lehetőséged lesz tanulni a világszínvonalú Prysmian Akadémiánkon, felfedezni a nemzetközi lehetőségeket és hozzáférni mentorprogramunkhoz.
A sokszínűségre és befogadásra irányuló erőfeszítéseinket "Side by Side" kezdeményezéseinkkel kezdtük; hittünk abban – és még inkább hiszünk ma –, hogy az emberek cégeket, saját értékeket és történeteket hoznak létre. Támogatóbb és befogadóbb vállalatnak lenni azt is jelenti, hogy jobban teljesítő vállalattá válunk. Utunk mindennapi tevékenységekből és hosszú távú tervekből áll. Ezért vannak olyan céljaink, amelyeket 2030-ig el kell érnünk a társadalmi fenntarthatóság területén.
Egyik célunk, hogy 2030-ra +500 nőt vonjunk be egy teljesen elkötelezett STEM programba.
Készen llsz arra, hogy új útra indulj velünk?
Erősen elkötelezettek vagyunk a sokszínűség és a befogadás iránt, és célunk, hogy olyan eszközket és feltételeket teremtsünk, amelyek lehetővé teszik minden alkalmazottunk számára, hogy jobban irányítsák egyedi életét és munkáját.
Ezért indítottuk el a Covid 19 utáni időszakra vonatkozó globális anyasági és távmunka-politikát, figyelembe véve a Prysmian egyes irodáinak irányelveit.
FENNTARTHATÓSÁG
Azon dolgozunk, hogy jobb és befogadóbb vállalattá váljunk, ezért vannak céljaink, amelyeket 2030-ig el kell érnünk a társadalmi fenntarthatóság területén.
Nagyot álmodunk, értékeljük az innovációt, és elkötelezettek vagyunk egy fenntarthatóbb jövő megteremtése mellett.
Bármennyire is sikeresek voltunk a múltban, még többet kell tennünk. Itt jssz te a képbe. Csatlakozz hozzánk!
MIT AJÁNLUNK?
Több mint 50 országban 104 gyártóüzemünkkel és világszerte működő projektjeinkkel folyamatosan kínálunk nemzetközi lehetőségeket a személyes és szakmai fejlődésre és tanulásra. A mindenki számára elérhető Globális Akadémiánknak és a világ minden tájáról származó kollégákkal való tartalmas kapcsolatok kiépítésének köszönhetően minden munkatársunk lehetőséget kap arra, hogy teljes mértékben kibontakoztassa a benne rejlő lehetőségeket.
SOKSZÍNŰSÉG ÉS BEFOGADÁS
A Prysmian hisz az egyének, a háttér, a vezetési stílus és a hozzáállás értékében, mert minden ember képes értéket teremteni a vállalat számára. Globális jelenlétünk lehetővé teszi vállalatunk számára, hogy befogadó környezetet teremtsen, ösztönözve csoportkultúránk és identitásunk fejlődését.
A Prysmian Side by Side programja a sokszínűséget és a befogadást támogatja a szervezet minden szintjén. 2016-ban indult globális projektként, globális célokkal és iránymutatásokkal, de végrehajtását elsősorban helyi régiók irányítják.
| North America | LATAM | Europe | MEAT | APAC |
|---|---|---|---|---|
| CANADA | ARGENTINA | CZECH REPUBLIC | ANGOLA | AUSTRALIA |
| U.S.A | BRAZIL | ESTONIA | IVORY COAST | CHINA |
| - | CHILE | FINLAND | OMAN | INDIA |
| - | COLOMBIA | FRANCE | TUNISIA | MALAYSIA |
| - | COSTA RICA | GERMANY | TURKEY | INDONESIA |
| - | ECUADOR | HUNGARY | - | NEW ZEALAND |
| - | MEXICO | ITALY | - | PHILIPPINES |
| - | - | NORWAY | - | THAILAND |
| - | - | PORTUGAL | - | - |
| - | - | ROMANIA | - | - |
| - | - | RUSSIA | - | - |
| - | - | SLOVAKIA | - | - |
| - | - | SPAIN | - | - |
| - | - | SWEDEN | - | - |
| - | - | THE NETHERLANDS | - | - |
| - | - | U.K. | - | - |
